KASSELWASSER, ein Eigenbetrieb der Stadt Kassel, verantwortlich für die Trinkwasser-versorgung und die Abwasserbeseitigung

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für unsere Abteilung Zentrale Dienste

eine Abteilungsleiterin/einen Abteilungsleiter (w/m/d)

Ihre Aufgaben:

• Verantwortliche fachliche Leitung der Abteilung mit 10 Beschäftigten in zwei Organisationseinheiten inklusive Personal-/Disziplinarverantwortung
• Personalverantwortung für ca. 190 Beschäftigte und Auszubildende
• Aufstellen einer zukunftsorientierten Personalentwicklung bei eigener Personalhoheit
• Konzeptentwicklung und -umsetzung für eine moderne Aufstellung des Betriebes hinsichtlich interner und externer Verwaltungsabläufe
• Weiterentwicklung der Abteilung zu einem integrierten internen Dienstleister
• Verantwortlich für den Aufbau und die Organisation einer „Zentralen Beschaffung“
• Koordinieren von Öffentlichkeitsarbeit, betriebsübergreifenden Projekten und Qualitätsmanagement
• Allgemeines öffentliches Verwaltungsrecht, sowie u. a. Ordnungswidrigkeiten-, Bußgeldverfahren und Widersprüche
• Organisation der Zusammenarbeit Betriebsleiter, Gremien und Beauftragte
• Teilnahme an Sitzungen wie z. B. Betriebskommission, Ausschüsse der Stadtverwaltung

Das erwarten wir:

• Abgeschlossenes Diplom- oder Bachelorstudium mit Schwerpunkten im Bereich Personal/Personalmanagement, Public Management/Allgemeine Verwaltung, oder eine vergleichbare Ausbildung
• Einschlägige Erfahrungen im Bereich der Personalführung, -gewinnung und -planung
• Hohes Fachwissen im Bereich des öffentlichen Verwaltungsrechts
• Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sind erforderlich
• Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Vergaberecht
• Fundierte Fachkenntnisse im Tarifrecht sowie in weiteren Rechtsgebieten für das Personalwesen; Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht sind wünschenswert
• Methodische Kompetenzen bei neuen Aufgaben, Projekten, Verfahrensabläufen sowie des Organisationsmanagements
• Bereitschaft zu regelmäßigen fachlichen Weiterbildungen
• gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office
• Führerschein Klasse B (alt Klasse 3)

Ihre Schlüsselqualifikationen:

• Ausgeprägte Kompetenzen im Bereich Kommunikation, Kooperation und Umgang mit Mitarbeitenden mit einem situativ-wertschätzenden Führungsstil
• Sicheres und konstruktives Auftreten in konfliktträchtigen Situationen und Konfliktfähigkeit
• Empathie
• Verhandlungsgeschick und Überzeugungsfähigkeit
• Integrität
• Innovationsfähigkeit

Freuen Sie sich auf:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Entsprechend Ihrer Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen Entgelt bis EG 14 TVöD-VKA
• Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten
• Alle Vorteile der (Sozial-) Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing und Zuschuss zum Jobticket, mit dem das Deutschlandticket vergünstigt genutzt werden kann
• 30 Tage Urlaub
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible und gleitende Arbeitszeiten (Rahmenzeit von 6:00 bis 20:00 Uhr)
• Möglichkeit der Inanspruchnahme des mobilen Arbeitens

Wir möchten den Frauenanteil in diesem Berufsfeld erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.

Grundsätzlich ist eine Teilzeitbeschäftigung möglich, jedoch ist Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit erforderlich.

Wir werden schwerbehinderte Bewerber*innen bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 06.04.2026 per E-Mail an: bewerbung@kasselwasser.de (Bitte die kompletten Bewerbungsunterlagen in einer pdf-Datei zusammenfassen); Ansprechpartner Arno Bauer, Telefon: 0561/987-6633